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滨州日报/滨州网滨州讯人勤春来早，就业正当时。今年，随着新建和大型项目全面开工，企业用工需求不断增多，滨州市迎来求职招聘旺季。滨州市人社部门全面贯彻全市大干2023重点工作动员大会精神，以开展春风行动暨就业援助月活动为重点，搭建“线下+线上+直播”就业服务，多措并举保障企业用工，集中为农民工、就业困难人员等群体送政策、送岗位、送技能，为“制造强市”建设蓄力赋能。截至3月初全市累计举办招聘活动40场次，提供就业岗位5万余个，最大限度满足企业用工需求。
线下开展集中招聘。抢抓春节前后返乡人员回家过年、高校学生放假等时机，统筹谋划，公布全年招聘计划。从1月下旬开始定期开展现场招聘，招聘会设立就业咨询台，提供政策讲解、岗位推荐服务，每场活动同步在抖音、快手等平台直播，扩大知晓度。
线上设立招聘专区。在山东公共招聘网设立滨州招聘专区，在滨州就业人才网设立线上“春风行动”专区，分门别类推送岗位信息，方便求职者精准选择。
开展直播带岗活动。开展“就业滨州·逢九直播”云端招聘，邀请重点企业做客直播间开展岗位推介。实施“人社局长直播带岗活动”，人社部门领导向广大求职者推介滨州、推荐滨州企业。
滨州市人社局多方位、多渠道畅通就业信息，为广大企业和劳动者密集搭建招就业平台。春风行动开展期间，滨州市创新活动内容，实施“四季予你·就业同行”就业服务专项行动，20项全市规定活动、11项县（市、区）特色活动以及常规性活动贯穿全年，缓解企业用工难题，保障求职业顺利就业，让更多劳动者“家门口就业”，推进实现更加充分更高质量就业。
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